“新就業形態勞動者有了自己的專屬節日，這是對我們的認可和尊重，更是一種鼓勵?！?月28日，在2022年度廣東省深圳市福田區首屆“小蜜蜂節”啟動儀式上，順豐速運福田區多麗工業區營業部快遞小哥謝銘俊說。據悉，福田區委組織部、區總工會、區關工委聯合將每年5月28日設立為“小蜜蜂節”。（據《工人日報》）

小蜜蜂一直被人們視為勤勞的象征，而在城市穿梭忙碌的快遞小哥、外賣小哥等新就業形態勞動者像極了辛勤的小蜜蜂。深圳市福田區設立“小蜜蜂節”，彰顯了對新就業形態勞動者的重視和關愛，對于激勵新就業形態勞動者愛崗敬業、提升新就業形態勞動者的形象和地位、強化對新就業形態勞動者的權益保障，都具有重要的意義。

互聯網重塑了經濟業態，也重塑了就業形態。數據顯示，截至2021年年底，我國靈活就業人員已經達到2億人。很多靈活就業人員都是新就業形態勞動者，海量的新就業形態勞動者已經成為勞動大軍中的新興力量，深刻影響企業、商家的生產經營和民眾的生活。然而，在不少地方，在不少環節，新就業形態勞動者尚未獲得與其價值相匹配的社會認可和保障。給新就業形態勞動者專門設立節日，就等于為他們印制了一張特殊的名片，一方面起到宣傳、推介的作用，促進社會各界關注和了解新就業形態勞動者，營造更包容、更友善、更公平的社會環境。另一方面，也能增強新就業形態勞動者的職業自豪感、榮譽感和歸屬感，激發新就業形態勞動者的工作熱情和活力，吸引更多的人投身新就業形態。這些良性的作用形成合力，能更好地推動新就業形態勞動者保障機制的健全和新就業形態的規范發展。

值得注意的是，“小蜜蜂節”并不是一個符號意義上的節日，此次深圳市福田區給新就業形態勞動者設置了關心關愛、權益保障、素質提升、風采展示、以領促融等5大主題共20項特色活動。鮮明的主題、豐富的活動，讓“小蜜蜂節”具備了較強的實際功能，也能收到更好的節日效果。

新就業形態勞動者需要專屬于自己的節日，也值得擁有專屬于自己的節日。其實，深圳市福田區并不是第一個為新就業形態勞動者設立節日的“吃螃蟹者”，在5月18日，浙江省郵政局、快遞行業協會以及相關媒體為快遞小哥啟動了第一屆“小哥節”。希望兩地的做法能夠產生示范意義，帶動其他地方和有關部門更加關心和關注新就業形態勞動者，積極化解他們的難點和痛點，讓新就業形態勞動者擁有更安全、更平等、更有保障的勞動環境。